加拿大聯邦政府宣布，將會延長企業聘用低薪臨時外勞的期限，並建議賦予各省及地區政府權力，容許僱主將低薪臨時外勞，佔整體員工的比例提高至一成五。 新措施將「低薪勞工市場影響評估」的最長有效期，由一年延長至兩年，僱主必須取得這份文件，才可聘用臨時外勞。政府建議賦予各省及地區政府權力，容許僱主將低薪臨時外勞，佔整體員工的比例提高至一成五，高於現時的一成上限，不過渥太華將幼兒教育工作者加入豁免名單。政府亦表示，失業率高於百分之 6 的城市，限制聘用臨時外勞的規定將維持不變。政府同時宣布，「鄉村社區移民試點計劃」將會轉為永久政府計劃，並成為一條永久居民申請途徑，預留約 5,500 個名額，並表示日後計劃將會向更多社區開放。
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