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Anthem 免除 COVID-19 治療費用分攤額

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Anthem 始終秉承改善生活和支持本地社區的宗旨,在現時全國上下一心共渡 COVID-19 難關的危急時刻,這一宗旨愈顯重要。Anthem 採取了一系列措施,其中爲了滿足直接受到疾病影響人羣的需求,公司宣佈從 4 月 1 日起,將擴大旗下醫療計劃的保險範圍,確保會員可以接受與 COVID-19 診斷相關的治療。

Anthem 公司總裁兼首席執行官 Gail K. Boudreaux 表示:「在這樣艱難的時局,Anthem 公司堅守公司傳統與堅持踐行公司價值觀,支持我們所服務的廣大人羣。我們採用創新方式、胸懷同情心與包容的態度,重點關注危機當頭最迫切解決的問題,包括與 COVID-19 相關的負擔能力和獲得治療的護理服務。同時,我們深感榮幸能成爲一線護理人員和社區領導人的合作夥伴,以共同滿足我們國家不斷發展的需求。」

擴大的保險承保範圍包括免除 2020 年 5 月 31 日截止的 COVID-19 治療費用分攤額。Anthem 將按照適用的網路內費率或 Medicare 費率,爲 Anthem 附屬醫療計劃全保會員、Individual、Medicaid 和 Medicare Advantage 會員向醫療保健提供者進行報銷。Anthem 強烈鼓勵我們的自費僱主參與,並與其合作確保其員工的需求得到滿足。然而這些僱主仍然可以選擇退出計劃。

對於有較複雜護理需求的 Medicare 會員,在出院返回家中後可能還需要額外的幫助,因此 Anthem 還將爲其提供出院後支持。Anthem 的護理經理可以協調藥物和家庭健康需求、安排後續預約和交通出行,以及安排出院後的送餐服務。

爲了支持護理提供者的工作與保護我們的會員、同事和社區免受 COVID-19 的威脅,Anthem 進一步擴大先前採取的積極措施,具體包括:

  • 免除因 COVID-19 相關的診斷測試,以及因 COVID-19 檢測而前往無論是醫師診所、緊急醫療中心以及急診科接受護理所產生的共付費用、共付保險和和自付扣除金額。
  • 對於希望就大多數維持性藥物獲得 30 天藥量(在允許的情況下)的會員,放寬早期對重新領取處方藥物的限制。
  • 於 2020 年 6 月 14 日之前,全保僱主計劃、Individual 計劃、Medicare 計劃和 Medicaid 計劃(在允許的
    條件下)的遠距醫療訪診(包括精神健康訪診和特定身體、職業醫療、言語治療)均免除所有會員的費用分
    攤額。
  • 推出一款 COVID-19 症狀評估工具,可以線上使用,也可以透過 Sydney Care 行動應用程式使用。
  • 爲了幫助護理提供者專心護理 COVID-19 確診患者,我們將暫停特定預先授權要求,具體包括暫停對患者轉
    診、使用特殊護理設施以及對使用與 COVID-19 治療至關重要醫療設備的預先授權要求。
  • 臨時調整監督索賠和審計的方法。
  • 啓動 Medical Associate Volunteer Program,允許擁有執照並具備醫療專業資格的 Anthem 員工有機會暫停在 Anthem 的常規職責並享有帶薪休假,利用自己的醫療專業知識和培訓以支持護理提供者及提供救援。
  • 擴大 Anthem 的員工福利範圍,包含將符合資格需求的帶薪緊急休假延長最多至 80 小時;符合資格需求指的是爲出現 COVID-19 症狀的員工提供更多時間,以及解決因 COVID-19 而產生的照護兒童或其他相關問題的需求。
  • 與 Anthem Foundation 合作,同時爲了發揚我們爲有需要的人伸出援手的傳統,我們還提供廣泛的支援,以滿足全國各地社區的需求。我們與 Red Cross、Direct Relief、Americares 和 Feeding America 等長期合作夥伴以及無數其他本地非營利合作夥伴合作,確保援助直接滿足 COVID-19 產生的獨特需求。同時,Anthem 員工在公司 100% 的支持下,以各種方式積極參與社區支援。

Anthem 將繼續密切關注 COVID-19 的發展,同時聆聽我們社區、Anthem 員工以及所有會員和護理提供者的需求。

關於 Anthem, Inc.

Anthem 是一家領先的醫療健康福利公司,致力於改善生活和社區與簡化醫療保健。公司經由附屬公司服務超過 7,900 萬人,其中有 4,100 萬人加入其集團旗下的保健醫療計劃。我們的目標是成為最創新、最具價值和最具包容性的合作夥伴。如需更多資訊,請瀏覽我們的網站:www.antheminc.com或者在 Twitter 上關注 @AnthemInc。